Когда на предприятии заметен рост производственных показателей, это всегда воспринимается как приятный фактор и положительно отражается в настроении всего трудового коллектива. По итогам девяти месяцев труженики литейно-механического завода перевыполнили плановые задания по всем технико-экономическим показателям. Так, товарной продукции выпущено на 131158 тысяч рублей, что составляет 118 процентов к соответствующему показателю прошлого года. Перевыполнены планы по выпуску основного вида заводской продукции – сплавов ИЧХ и новых видов сплавов. Лучшие показатели имеют литейный и механический цехи. В первом – произведено более 1500 тонн литья. Это 103 % к этому же периоду прошлого года. Во втором – обработано 939 тонн литья (112 %). Показатели довольно таки высокие. Но они воспринимаются здесь как должное, само собой разумеющееся. Например, у коллектива литейного цеха, где трудится 115 человек, – цифры эти особых эмоций не вызывают. Наоборот, здесь говорят, что достигнутое – не предел. Литейщики могут показать ещё более высокие результаты. Были бы заказы. К тому же сегодня они осваивают новые технологии и сплавы. А это говорит о многом. О резервах. Когда у человека есть любимая работа, стабильная зарплата, имеет социальные гарантии и пользуется ими, он твёрдо стоит на ногах. Он живёт проблемами и общими заботами коллектива. Так, как отец четверых детей, формовщик Амир Зайнуллович Султанов (на снимке). В литейном цехе он трудится с 1994 года. С первых же дней работы зарекомендовал себя исполнительным и трудолюбивым рабочим, и этим завоевал авторитет и уважение среди коллег и руководства завода. Сегодня он наставник молодых и хорошо осознаёт, что его труд приносит пользу, его личный вклад в общее дело важен для предприятия. А труд – это смысл его жизни. Жизни, в которой есть работа по душе, любимая семья, дети, ради которых он и живёт… З. Сафина.