С 1 января вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 5 декабря 2006 года № 207-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей», который внес изменения в Федеральный закон от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в части назначения и выплаты следующих пособий. 1. Пособие по беременности и родам. Право на пособие возникает у женщин, уволенных в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. 2. Единовременное пособие при рождении ребенка. Право на получение пособия по месту службы в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, имеют не только матери-сотрудники перечисленных органов и учреждений, но и отцы. Неработающим, не служащим и не обучающимся иностранным гражданам, лицам без гражданства и беженцам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, при назначении единовременного пособия следует представить копию документа, удостоверяющего личность (вид на жительство, удостоверение беженца), а временно проживающим – копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года. 3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. а) С 1 января 2007 г. управлением труда и социальной защиты населения назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим матерям либо отцам, опекунам, другим неработающим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком. б) Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком установлен в размере 1725 рублей (с уральским коэффициентом), а за вторым и последующими детьми - 3450 рублей. Исключение составляют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, которым размер пособия определяется в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1725 рублей по уходу за первым ребенком, 3450 рублей по уходу за вторым и последующими детьми и не более 6900 рублей. в) Законодательством предусмотрено суммирование размера пособий в случае ухода за двумя и более детьми. Граждан, имеющих право на получение данного вида пособия, просим обратиться в кабинет 311 управления труда и социальной защиты населения со следующими документами: - заявление, - копии свидетельства о рождении детей, - выписка из трудовой книжки, - справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице, - справка с места работы матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Телефоны для справок: 3-16-65, 3-27-31. Т. Денисова, начальник УТ и СЗН.
