На Темясовском кирпичном заводе подведены итоги работы за декабрь и весь прошедший год. Результаты последнего месяца имеют опережающие темпы по сравнению с плановыми показателями. Это по заготовкам глины и шихты, формовке, садке и обжигу сырца. Правда, есть некоторый недобор в реализации кирпича. Но этот факт объяснимый – в это время года строительные работы, «хлебом» которых и является кирпич, несколько сбавляют темпы. Но вот итоги всего года свидетельствуют об устойчивой динамике роста по всем основным производственным показателям. Например, если за 2006 год было сформовано 6,15 млн., установлено на садку 5,98 млн., на обжиг – 5,97 млн. штук кирпича-сырца, то за прошедший год эти показатели составили соответственно 7,84 млн., 7,69 млн. и 7,74 млн. штук. Как видим, рост – существенный. Для любого товаропроизводящего предприятия основным показателем являются реализация готовой продукции и ее пустые склады. Это говорит еще и о том, каков спрос на эту самую продукцию и каков авторитет предприятия на товарном рынке. Так вот в прошлом году реализовано 7,74 млн. штук кирпича против 5,9 млн. в 2006-м. В достижении вышеперечисленных общих и весьма высоких показателей весом вклад организаторов производства. Это технолог А.М. Ишматова, начальник смены И.Ф. Исрафилов и другие. Достаточно высоки и экономические показатели завода. Рентабельность производства в пределах 15 процентов. Имеется прибыль. Нет долгов за энергоносители. Поскольку кирпич отгружается только по предоплате, нет и дебиторских долгов. Вызывает уважения и основной социальный показатель – зарплата. Среднемесячное ее значение составляет 8-9 тысяч рублей. Для сельской местности это очень хорошие деньги и большой стимул для высокопроизводительного и качественного труда большинства членов коллектива. На предприятии уделяется серьезное внимание созданию на производственных участках нормальных условий труда. Это и теплоснабжение, и вентиляция, и освещение, и многое другое, на первый взгляд, незаметное. Сегодня в нормальном ритме работают все подразделения завода, включая и глиняный карьер. Говоря о производственных успехах трудового коллектива, следует отметить и тех, кто ковал и кует эти успехи – людей исполнительского звена. Среди лучших здесь называют имена мастера погрузо-разгрузочных работ Разили Салаватовой, оператора поста управления Ишбулды Ишбаева, машиниста электролебедки Мавлита Кунакбаева, сушильщика Винера Юсупова, садчицы Фарзаны Урмантаевой, стропальщика Рафика Уразаева, пакетировщика Ильсура Юсупова, бульдозериста Рафиса Мустаева, обжигальщика Ахияра Юсупова, токаря Зайнагали Искужина, электромонтера Амира Сагинбаева и других. И последнее – о потребителях продукции завода. Постоянными среди них являются Баймакское ООО «ПМК» и Сибайское ОАО «Строймеханизация». Эти крупные подрядные организации в прошлом году выполняли основные работы по подготовке медицинских учреждений зоны к выездному заседанию Совета республики по развитию здравоохранения. В том, что все строящиеся, реконструируемые или ремонтируемые объекты вовремя снабжались кирпичом, есть большая заслуга и темясовцев. Кроме того, кирпич реализуется потребителям Челябинской области, Белорецкого, Абзелиловсколго и Бурзянского районов. В последнем строится школа. Покупают кирпич и баймакские застройщики. Словом, для коллектива кирпичного завода не менее напряженным будет и начавшийся год. А. Ахметов.
