В ближайшее воскресенье коллектив градообразующего предприятия отметит свой профессиональный праздник – День металлурга и приуроченное к этому дню – 50-летие со дня образования Баймакского машиностроительного завода. В преддверии торжества мы встретились с человеком, чья судьба неразрывно связана с заводом. Наша беседа с Александром Степановичем Маныловым, конечно же, о заводе и его людях. – Александр Степанович, что бы Вы хотели рассказать о заводе в канун торжественных мероприятий на страницах нашей газеты? – За минувшие полвека мне много раз приходилось выступать в печати по вопросам истории бывшего медеплавильного, затем машиностроительного и ныне литейно-механического завода. Кроме того, об этом есть книги, есть статьи многих известных людей. О них читатели знают. И повторяться мне бы не хотелось. А вот вспомнить фрагменты прошлого и обобщить некоторые явления можно. Тем более что мне довелось 3,5 года поработать на медеплавильном заводе в должности мастера смены, начальника основного медеплавильного цеха и в последний период – перед закрытием медьзавода – исполнять обязанности руководителя предприятия. Затем более сорока лет я возглавлял работу машиностроительного завода от самых первых лет создания, в период его высоких достижений в экономической и социальной жизни коллектива и, наконец, в течение 7 лет в кошмарные годы так называемых экономических реформ вплоть до октября 1997 года. После этого за минувшие почти 10 лет мне пришлось трудиться на различных должностях: от заместителя директора машзавода до референта генерального директора ОАО «БЛМЗ» в последние годы. Так что историю завода при всех его юридических статусах и историю коллектива мне довелось увидеть со всех уровней управленческой иерархии: снизу, сверху, сбоку, изнутри. Мои выводы и впечатления таковы. История завода от медеплавильного до литейно-механического скорее трагична, чем героическая. А вот истинные героизм, профессиональное мастерство и высочайшая человеческая нравственность – это люди завода, их отношение к труду, их правильное понимание ценностей жизни. Конечно, среди 10 тысяч человек, проработавших за всю историю на заводе, были и есть недостойные исключения. Но это не меняет основного, профессионального, социального и нравственного содержания коллектива. – Можно конкретнее об этих выводах? – Можно и конкретней, хотя кратко сформулировать это в ограниченном объёме газетной статьи трудно. К трагическим в истории машиностроительного завода я бы отнёс два момента. Первый – это создание Совнархозов и отмена решений Министерства цветной металлургии СССР о создании в Баймаке современного машиностроительного завода с численностью трудящихся до 1500 человек, а в городе – создания хорошей социальной инфраструктуры. Это была действительно трагедия. Многострадальный баймакский народ опять остался у «разбитого корыта». Остатки старых каменных и саманных зданий бывшего медьзавода стали основой в становлении производства машзавода. Но люди сотворили чудеса: здание металлургического цеха медьзавода, которое представляло собой обшитый железом металлический каркас, было в кратчайшие сроки отремонтировано, затем неоднократно реконструировано, удлинен главный пролёт, возведен пристрой к основному зданию. В них разместилось литейное производство чугуна, стали и цветного литья. Позднее чугунное литье перевели также в приспособленное помещение бывшего бокса гаража. В итоге за первое десятилетие годовой выпуск литья был увеличен в 5,4 раза, а в 1976 году он достиг максимальной величины за всю историю завода – 8547 тонн. Дальнейший рост выпускаемой продукции был не за счёт количества литья, а за счет качества и выпуска новых видов литья типа ИЧХ. К 1991 году был достигнут максимальный выпуск товарной продукции, который в пересчёте на фактически сложившиеся цены за 2006 год составлял бы сегодня около 750 миллионов рублей. В это же время строился новый чугунолитейный цех мощностью 11 тысяч тонн литья в год. А это по сегодняшним ценам – около одного миллиарда рублей товарной продукции в год. Можно представить, что бы имел город и завод при этих показателях. Всё это было совершенно реальным явлением. Однако сегодня этот так и недостроенный цех возвышается, словно памятник экономическим реформам. Ведь именно на тот момент пришла вторая беда: горбачёвская перестройка и ельцинские реформы. В Баймаке, как и по всей стране, начался сплошной обвал промышленности, исчезли многие промпредприятия, в том числе и Тубинский рудник с такой же богатой историей, как и машзавод. Но завод выжил. Сейчас стабильно работает с надеждой на лучшее будущее. И снова решающую роль сыграли люди: мастерство рабочих, профессионализм специалистов и руководителей, выносливость и терпение, патриотизм к заводу многих сегодняшних тружеников. – Можете ли вы назвать фамилии этих людей? – Могу, но мне нужно для краткого перечисления этих замечательных людей и их поистине героического труда хотя бы половину полосы вашей газеты… – К сожалению, сейчас это затруднительно. – Жаль, но мне просто неудобно выделить 5-10 человек как минимум из 100-120 тружеников завода, разделивших свою судьбу с судьбой завода, а завод – это и моя судьба. Скажу лишь, что все основные цеха и ключевые отделы завода сегодня возглавляет заводская молодёжь 1960-1980 годов, многие из которых – сейчас уже пенсионеры. Среди 385 ветеранов труда – большинство живые участники истории завода. Я им всем благодарен за многолетнюю совместную работу и рад, что у нас поседели только головы, а не души. – Спасибо, Александр Степанович. А что бы Вы хотели пожелать родному заводу, коллективу и ветеранам в канун праздника? – Заводу я хотел бы пожелать процветания, развития и повторить светлые страницы истории машзавода. А они были. Например, машзавод на шестом году работы после закрытия медеплавильного завода в 1962 году достиг выпуска продукции в денежном выражении, производимых медьзаводом в последние его годы работы. Через шесть лет будет отмечаться 100-летие с начала деятельности Баймакского медеплавильного и ныне существующего завода. Неплохо, если бы по опыту своих предков, в эти шесть лет выйти в денежном выражении на уровень производства товарной продукции 1991 года, о котором я уже сказал. Для нас, ветеранов завода, это была бы самая лучшая память о нашем труде на заводе. Коллективу же желаю дружной, активной и, главное, результативной работы в достижении главной цели на ближайшие годы. Ветеранам труда желаю доброй памяти о прошлом, простого человеческого счастья и здоровья на всю оставшуюся жизнь. Всем заводчанам желаю счастья, здоровья и хорошего настроения. Пользуясь случаем всех поздравляю с профессиональным праздником и юбилеем завода. Мы присоединяемся к пожеланиям замечательного человека, великолепного собеседника и профессионала своего дела. Успехов вам, заводчане! Здоровья и всех благ и Вам, Александр Степанович. Беседовала З. Сафина. На снимке: руководители и специалисты машзавода на XXXIV районной партконференции (ноябрь 1983 г.). Фото из семейного архива А.С. Манылова.
В ближайшее воскресенье коллектив градообразующего предприятия отметит свой профессиональный праздник – День металлурга и приуроченное к этому дню – 50-летие со дня образования Баймакского машиностроительного завода. В преддверии торжества мы встретились с человеком, чья судьба неразрывно связана с заводом. Наша беседа с Александром Степановичем Маныловым, конечно же, о заводе и его людях.