Во всех трудовых коллективах района и города в эти дни продолжается подведение итогов работы за первый квартал года. На основе полученных результатов экономические службы предприятий составляют прогнозы на ближайшую перспективу, с учетом реальных показателей по различным отчетным позициям вносят коррективы в стратегические планы, предлагают тактику их выполнения. Не исключение здесь и Баймакский литейно-механический завод. С начала года предприятием выпущено товарной продукции на 65,6 млн. рублей. К аналогичному показателю прошлого года на это же время это составляет 138,9 процента. Перевыполнен и мартовский план. Заслуживают уважения показатели и по производству литья. Их динамика такова, что прошлогодние показатели улучшены на 23 процента. Плюсовые значения имеют и мартовские результаты. Несколько не дотянули на заводе до квартальных плановых показателей по реализации готовой продукции. Они выполнены на 98 процентов. Но при всем этом есть рост по сравнению с прошлым годом. Он составляет 42 процента. Динамично завершен март. Плановое задание по реализации продукции выполнено на 115, 6 процента, что в свою очередь составило 170,4 процента к результатам прошлого года. Все это говорит о том, что завод входит в стабильный ритм работы. Индекс физического объема составил 105 процентов. Хотя по сравнению с начальным периодом прошлого года есть некоторый рост показателей по механической обработке литья, в этом году в этой позиции еще не набран плановый темп. Но отставание – незначительное и есть все возможности наверстать упущенное в ближайшие месяцы. Ритмичную и стабильную работу любого товаропроизводящего предприятия обеспечивает наличие финансово подкрепленных заказов на продукцию. Иными словами, хороший портфель заказов – основа производства. Даже беглый анализ состояния дел в этой позиции дает надежду, что загрузка цехов завода будет достаточно интенсивной. С начала года заключено договоров на поставку продукции, то есть эти договора подписаны обеими сторонами и финансово обеспечены, на 146 млн. рублей. Это 161 процент к первому кварталу 2007 года. А заказы, пока еще до конца не оформленные, составляют 177 млн. Активно продолжалось заключение деловых сделок и в марте. Есть рост и в таком социально-значимом показателе, как зарплата работников. В первом квартале каждый из 692 заводчан получил в среднем по 10610 рублей ежемесячного денежного вознаграждения за труд. В марте этот показатель был равен 11362 рублям. Трудовой настрой заводского коллектива остается высоким и активным. Люди знают, что их труд будет оценен по достоинству и вознагражден адекватно. Свидетельство тому – группа передовиков производства уже отдохнула на курортах Средиземноморья. Лучшим из лучших присваиваются почетные звания. Один из них – формовщик литейного цеха М.Г. Халитов, которого вы видите на снимке З. Сафиной. По итогам прошлого года Миннибай Галимович признан лучшим по профессии. А. Ахметов.
