В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 года №90-ФЗ) и Законом Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан» (в редакции Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года №209-з) нерабочими праздничными днями в 2007 году на территории республики являются: 1 – 5 января – Новогодние каникулы 7 января – Рождество Христово 23 февраля – День защитника Отечества 8 марта – Международный женский день 1 мая – Праздник Весны и Труда 9 мая – День Победы 12 июня – День России 11 октября – День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики 12 октября – Ураза-байрам 4 ноября – День народного единства 20 декабря – Курбан-байрам 24 декабря – День Конституции Республики Башкортостан. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены): - при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов; - при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который переносится выходной день. (Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 года №19). В 2007 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 244 рабочих дня, в том числе 8 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 10 октября, 19 октября, 31 декабря) и 121 выходной день с учетом дополнительных дней отдыха 8 и 9 января, 5 ноября в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 31 декабря 2006 года, 7 января и 4 ноября с выходными днями. Минтруда и соцзащиты населения РБ.
