В конце января не всем понятная ситуация происходила в ОАО «Баймакский литейно-механический завод». Информация о происходящем на предприятии быстро распространилась по городу, обрастая противоречивыми «подробностями», и вызвала болезненную реакцию у населения. И это вполне объяснимо. Ведь каждая семья Баймака каким-либо образом связана с основным предприятием района: чей-то дед работал на медеплавильном заводе, чья-то мать лучшие годы отдала машзаводу, а их потомки, продолжая трудовые династии, трудятся на литейно-механическом. Попытка смены руководства существенно повлияла на морально-психологический климат в коллективе и социально-экономическую устойчивость старейшего промышленного предприятия, которому в этом году исполняется 95 лет. Напоминаем, ежедневно завод выпускает товарной продукции почти на миллион рублей. И свои надежды на стабильное будущее с предприятием связывают около 700 заводчан и их семьи. Никто из них не хочет повторения событий шестилетней давности, когда завод и его коллектив испытывали семь месяцев простоя. Как сегодня обстоят дела на заводе, какова морально-психологическая обстановка на участках производства, каков его ритм на сегодняшний день – тема нашей краткой беседы с генеральным директором ОАО «БЛМЗ» М.Ф. Брялиным. — Марат Файзуллович, что же произошло на самом деле? — Да, попытка отстранения от должности генерального директора, действительно, имела место в конце прошлого января. Как результат, были затруднены банковские расчеты с поставщиками материалов, газа, электроэнергии и другими. — А как обстояло дело с производством? — Несмотря на возникшие финансовые и другие проблемы в связи с вышеназванным инцидентом, нервозную обстановку в цехах, план января по выпуску товарной продукции выполнен. Это – на 18 млн. 643 тысячи рублей, что составляет 143 процента к январю 2007 года. На февраль предусмотрен выпуск продукции на 22 млн. рублей с 40-процентным ростом к уровню прошлого года. На ближайшие дни завод обеспечен сырьем и материалами для нормального производства. Да и настрой коллектива вполне деловой. — А можно говорить сегодня хотя бы о ближайшей перспективе завода? — Да, можно. Конечно, проблемы различного рода были и есть. Но коллектив настроен на активную работу по выполнению не только основного плана, но и других социальных и экономических задач этого года. Для этого есть все предпосылки. Например, на сегодняшний день поступило заказов на нашу продукцию на 103,1 млн. рублей. Это – 35 процентов к годовому плану. — Ваше пожелание трудовому коллективу? — Во-первых, хочу выразить большую благодарность руководству района и республики за помощь заводу в трудные для него дни, а так же рабочим и служащим, проявившим сознательную выдержку в преодолении создавшейся ситуации. Огромную моральную поддержку испытал трудовой коллектив со стороны горожан и различных организаций. В эти дни продолжается оспаривание ряда документов в судебном порядке в рамках действующего законодательства. Заводчан прошу спокойно работать и выполнять поставленные перед ними задачи. Желаю всем оптимизма и веры в лучшее. Вел беседу А. Байназаров.
